Description du service et de l’emploi :

La Direction de la Communication et du Protocole a pour mission de mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en superviser la coordination et l'évaluation. Elle organise les cérémonies officielles et protocolaires.

Le(la) Directeur(trice) de la Communication et du Protocole propose et met en œuvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation, veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics. Il(elle) organise les cérémonies officielles et coordonne les évènements, garantit le bon déroulement des manifestations.

 Activités principales :

• propose, définit et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de communication
• organise, coordonne et diffuse des informations relatives aux politiques publiques
• gère la communication de crise
• rédige des communiqués et des discours
• coordonne les relations avec la presse et les médias 
• encadre et accompagne les agents de la Direction de la Communication et du Protocole, supervise leurs activités
• contrôle la stricte application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
• coordonne la conception de l'ensemble des éléments graphiques, audiovisuels et/ou interactifs de la collectivité (guides, magazines, infographies, affiches, flyers, supports visuels) en veillant à la cohérence des supports internes comme externes
• coordonne la communication web : réseaux sociaux, site internet réalise des reportages en image (photo et vidéo) des manifestations de la commune (animations culturelles, sportives, cérémonies, inaugurations, …)
• coordonne le lien avec les prestataires extérieurs, les commandes, la chaîne graphique (pré-print)
• accompagne les agents sur les différents aspects protocolaires
• organise les cérémonies officielles et coordonne les évènements
• garantit le bon déroulement des manifestations

 Profil recherché

• connaissance de l’organisation administrative et des compétences des collectivités territoriales
• connaissance du Code Général des Collectivités Territoriales
• maîtrise de la suite Adobe Creative (Indesign, Photoshop, Illustrator)
• maîtrise des outils bureautique (traitement de texte, tableur, Outlook)
• connaissance des règles protocolaires
• ingénierie de la communication
• pratique de la photographie et de la vidéo
• très bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, syntaxe, style d'écriture)
• adaptabilité et réactivité
• rigueur et sens de l'organisation
• polyvalence
• capacité d'engagement
• adaptation aux publics et aux situations (communication de crise)
• esprit de synthèse
• sens de l’innovation, de la créativité

Cadre d’emplois : Rédacteurs ou Attachés

Emploi à temps complet

Eléments de rémunération : RIFSEEP (IFSE + CIA) + Comité des Œuvres Sociale du Languedoc Roussillon + participation à la prévoyance

Télétravail possible

Conditions de travail : 

- travail en bureau, sur écran et en extérieur

- déplacements fréquents

- disponibilité, travail occasionnel en soirée et week-ends

- permis B obligatoire

Poste à pourvoir le : immédiatement

Date limite de candidature : 01/11/2024

Informations complémentaires : Adresser lettre de motivation et CV à : drh@ville-vias.fr